今年度の働き改革養成講座がスタートして3回シリーズノ2回目。今回も大勢の人が参加した。
今回は、
1 労働時間に難する留意点
2 休日・休暇・休業・休憩に関する留意点
3 労働時間・休日・休暇に関する法改正事項
についての研修であった。
時間外労働時間の管理、年次有給休暇の5日以上の取得についての工夫の話もあり、事務所としても積極的に取り入れることのできる事項が多かった。
少しでも働きやすい職場にしたいもんね。
フジテンニンソウ
今年度の働き改革養成講座がスタートして3回シリーズノ2回目。今回も大勢の人が参加した。
今回は、
1 労働時間に難する留意点
2 休日・休暇・休業・休憩に関する留意点
3 労働時間・休日・休暇に関する法改正事項
についての研修であった。
時間外労働時間の管理、年次有給休暇の5日以上の取得についての工夫の話もあり、事務所としても積極的に取り入れることのできる事項が多かった。
少しでも働きやすい職場にしたいもんね。
フジテンニンソウ