9月最後の研修会は「労務管理の基礎知識」で社会保険労務士の大津章敬氏が講師であった。
労働基準法の改正点を中心に、過重労働問題、労働契約、ハラスメント、メンタルヘルス等1日7時間の研修。大
変分かりやすく、事務所で見直しをしていかなくてはならない部分に、具体的にどのように取り組んでいったらいいかも明確になった。
使用者側の安全配慮義務に対しては、早急に形にしたい。
労働者側の誠実労働義務や事故保険義務については、各人の再確認を促し予定だ。
気持ちよくみんなが働けるよう労働環境を整えることが、使用者の責任でもある。
有効求人倍率が長野県は1.71倍で全国平均を上回っているという人材不足地域において、この企業で働きたい、この事務所で働きたいという人が少しでも増えるような労働環境を維持していく必要があると強く感じた。 |